2012年8月26日早，鋼晨公司、馬鋼力生公司特邀南京東方智業(yè)管理顧問公司首席顧問成志明教授在馬鋼賓館中三樓會議室做《商業(yè)模式創(chuàng)新》專題培訓，鋼晨公司領導、中層以上管理人員、管理骨干及馬鋼力生公司共約200人參加此次培訓。
     培訓會上，成教授引用大量的企業(yè)案例，深入淺出的從企業(yè)競爭力時代的演變、商業(yè)模式創(chuàng)新解析、商業(yè)模式創(chuàng)新路徑、其他創(chuàng)新模式四個方面闡述了如何通過商業(yè)模式的創(chuàng)新，為企業(yè)不斷創(chuàng)造更大的價值。通過三個小時的培訓讓公司各級管理人員受益非淺，大家紛紛表示通過此次培訓大大拓寬經(jīng)營、管理思路，并將結(jié)合自身工作認真思考、細致梳理、不斷創(chuàng)新，使企業(yè)發(fā)展壯大。

成志明教授簡歷：
      成志明，男，1962年10月生，江蘇南通市人，1979年9月—1983年7月本科就讀于南大經(jīng)濟系，1984年7月—1987年2月研究生就讀于中國人民大學?，F(xiàn)為南京大學商學院教授、管理學博士、碩士生導師、中企聯(lián)管理咨詢委員會副主任、江蘇省企業(yè)管理咨詢協(xié)會會長、南京東方智業(yè)管理顧問公司首席顧問。長期從事企業(yè)管理的研究、教學、咨詢和培訓工作，在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)成長與企業(yè)再造、企業(yè)管理咨詢等方面有較深造詣；出版《蘇寧：成長的真諦》、《中外合資企業(yè)管理中的協(xié)調(diào)與控制》等管理專著9部，在《管理世界》等國內(nèi)外雜志上公開發(fā)表論文40多篇。擔任南京大學EMBA《變革管理》、碩士研究生《管理咨詢》等課程，先后擔任多家三資企業(yè)、國有大中型企業(yè)和大型民營企業(yè)的管理顧問，主持過蘇寧電器集團、蘇美達集團、南京國資集團、南京廣電集團、江蘇電信、東方航空江蘇公司、江蘇牧羊集團、朗詩地產(chǎn)、高力集團等百余家企業(yè)管理咨詢項目；榮獲2007年中國十大“最值得尊敬的管理咨詢專家”稱號；多次擔任中央電視臺《對話》節(jié)目、《商界名家》節(jié)目和江蘇電視臺《蘇商》節(jié)目的特約嘉賓；曾應邀擔任日本名古屋大學客座研究員；在國內(nèi)面向企業(yè)高級主管和各級政府官員演講300多場，聽眾超過萬人（次）。先后擔任常林股份、大賀國際傳媒股份和蘇中藥業(yè)股份獨立董事。